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Titre
Text copied to clipboard!Chef de produit junior
Description
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Nous recherchons un Chef de produit junior passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de produit junior, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion de nos produits, en collaborant étroitement avec les équipes de marketing, de développement et de vente. Vous serez responsable de l'analyse du marché, de la collecte des besoins clients, et de la définition des spécifications produit afin d'assurer leur succès commercial. Ce poste est idéal pour un professionnel débutant souhaitant acquérir une expérience solide dans la gestion de produit et contribuer activement à la croissance de l'entreprise. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la conception à la mise sur le marché, en veillant à ce que les objectifs stratégiques soient atteints. La capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à gérer plusieurs tâches simultanément est essentielle. Nous valorisons l'innovation, la rigueur et la proactivité chez nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Analyser les besoins du marché et des clients.
- Participer à la définition des caractéristiques du produit.
- Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la faisabilité.
- Suivre le cycle de vie du produit et proposer des améliorations.
- Assister à la préparation des supports marketing et commerciaux.
- Contribuer à la veille concurrentielle et technologique.
- Coordonner les tests et validations produit.
- Participer aux réunions de suivi de projet.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes.
- Suivre les indicateurs de performance du produit.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, gestion ou domaine similaire.
- Bonne compréhension des principes de gestion de produit.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de projet.
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
- Connaissance de l'anglais professionnel est un plus.
- Curiosité et volonté d'apprendre.
- Autonomie et proactivité.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle expérience avez-vous en gestion de produit ?
- Comment analysez-vous les besoins des clients ?
- Comment gérez-vous les priorités dans un projet ?
- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez travaillé en équipe ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Quels outils utilisez-vous pour gérer vos tâches ?
- Comment réagissez-vous face à un échec ou une difficulté ?
- Quelle est votre méthode pour communiquer efficacement ?
